Formation : ISO 45001, Foundation, certification

santé et sécurité au travail

ISO 45001, Foundation, certification

santé et sécurité au travail

3,8 / 5

L'objectif de l'ISO 45001 est de mettre en œuvre un système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant pour réduire les risques d'accidents dans l'entreprise. Cette formation vous permettra d'en maîtriser l’ensemble des exigences et bonnes pratiques et de passer la certification Foundation.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. JSR

Prix : 2120 € H.T.

2j - 14

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Cerner les éléments/principes d’un Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSTT)
Identifier les corrélations entre la norme ISO 45001 et d’autres normes et cadres réglementaires
Appréhender les méthodes utilisées pour la gestion d'un Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSTT)
Passer l’examen “Certified ISO 45001 Foundation”

Public concerné

Professionnels et membres d’une équipe de Santé et de la Sécurité au Travail souhaitant acquérir une compréhension globale des principaux processus d’un SMSST, auditeurs.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Introduction aux concepts du SMSST tels que définis par la norme ISO 45001

Situer la norme ISO 45001 dans le cadre normatif et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Connaître les principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail (SST).
Situer le contexte de l’organisme au regard de la norme ISO 45001.
Déterminer les rôles des acteurs, les objectifs et les actions prioritaires dans le cadre de la norme ISO 45001.
Planifier son Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) à l’aide de la norme ISO 45001.

Travaux pratiques

Quiz sur les concepts liés à la santé et sécurité au travail. Débrief et échanges avec les participants.

Exigences relatives au SMSST et examen de certification

Piloter la gestion de la documentation dans le cadre de la mise en place de la norme ISO 45001.
Hiérarchiser et mettre en œuvre les mesures de prévention du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail.
Évaluer la conformité et la performance des actions mises en œuvre.
Repérer les événements indésirables du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail mis en place.
Mettre en œuvre des actions correctives dans une logique d’amélioration continue.

Travaux pratiques

Quiz sur les exigences de la norme ISO 45001. Débrief et échanges avec les participants.

Examen Certified ISO 45001 Foundation

Présentation du processus de certification dans le cadre de la norme ISO 45001 Foundation.
Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Domaine 2 : Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST).

Travaux pratiques

Passage de l’examen “Certified ISO 45001 Foundation” d’une durée d’1 heure.

Certification incluse

Un certificat de “Certified ISO 45001 Foundation” est délivré aux participants ayant réussi l’examen et qui remplissent l’ensemble des autres exigences relatives à cette qualification.

Passage des certifications à distance

Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

3,8 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

CINDY L.

31/08/23

5 / 5

Les exemples concret et exercices permettent une meilleure compréhension lors de la formation.

ALEXANDRE T.

31/08/23

4 / 5

je suis sastifait

JEAN BAPTISTE L.

02/03/23

4 / 5

Pas assez de cas concret afin de montrer la mise en place de ISO. Quelqes soucis de traductions sur le support (notamment quizz)

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance