Formation : Windows Server 2019, haute disponibilité

Windows Server 2019, haute disponibilité

4,7 / 5

Comprendre les principes du clustering pour les principaux rôles de Windows 2019, tel est l'objectif de ce stage. Vous effectuerez la mise en place de clusters applicatifs, de clusters Hyper-V, du Network Load Balancing et aborderez également la maintenance et le dépannage de clusters.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. WST

Prix : 2030 € H.T.

3j - 21

Pauses-café et
déjeuners offerts

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Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Être capable de mettre en œuvre les mécanismes de clustering sous Windows Server 2019
Savoir mettre en place des clusters applicatifs
Savoir mettre en place des clusters Hyper-V
Savoir mettre en œuvre le NLB

Public concerné

Administrateurs et ingénieurs système.

Prérequis

Bonnes connaissances d’une infrastructure et matériel réseau, des architectures réseaux, d'Hyper-V et de la virtualisation.Expérience pratique avec Windows Server et OS clients Windows 8.1 ou 10.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Présentation et concepts

Le Failover Cluster et le Network Load Balancing.
Principes et rôle des clusters.
Définitions du quorum.
Les géo-clusters multi-sites.

Stockage et réseau en environnement cluster

Stockage : baie de disques, SAN, SAS, iSCSI, FC.
Gestion des disques du cluster et du quorum.
Présentation du volume partagé de cluster.
Intérêt du contrôle d'accès dynamique et du BranchCache.
Comprendre le réseau en environnement cluster : réseau public, privé ou de stockage.
Gestion des IP et du nommage DNS, configurer des connexions iSCSI.

Travaux pratiques

Préparer un plan de stockage et un plan réseau. Installation, paramétrage et connexion aux volumes iSCSI.

Configurations matérielles et logicielles

Prérequis matériel. Vérifications initiales.
Validation du réseau pour la mise en cluster.
Vérification des prérequis système.

Travaux pratiques

Mise en place des prérequis système.

Mise en place de clusters applicatifs

Concept de cluster système et de cluster applicatif.
Installation de la fonction cluster et tests post-installation.
Configuration des différentes ressources d'un cluster.
Mettre en oeuvre des clusters pour des rôles Windows.

Travaux pratiques

Installation, paramétrage et test de rôles Windows Server en environnement hautement disponible (serveur de fichiers, impression, serveur DHCP..). Tests de basculement à chaud.

Mise en place de clusters Hyper-V

Intérêt des clusters Hyper-V.
Fonctionnement d'Hyper-V avec les clusters Windows.
Mise en œuvre de machines virtuelles Hyper-V hautement disponibles.
Migration à chaud.

Travaux pratiques

Mise en œuvre de VM en clusters et migration à chaud des VM.

Mise en place du Network Load Balancing (NLB)

Présentation de Network Load Balancing.
Usages et applications utilisant le NLB.
Installation et paramétrage du NLB.

Travaux pratiques

Mise en place d'un serveur IIS hautement disponible via NLB.

La maintenance et le dépannage des clusters

Sauvegarder et restaurer les clusters Failover.
Outils de surveillance des clusters Windows.
Procédures de dépannage. Récupération d'urgence.

Travaux pratiques

Sauvegarde, destruction puis restauration d'un cluster.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,7 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

JEAN-MICHEL H.

04/09/23

5 / 5

Le contenu pédagogique était complet. Certains exercices étaient un peu flous, de par la tournure des questions, mais très bien expliques par le formateur. Très satisfait.

ARNAUD M.

04/09/23

5 / 5

Formateur au top, très pédagogue, à l’écoute des participants.

LAURENT H.

04/09/23

4 / 5

Temps un peu court pour faire les exercices en tant que débutant sur la technologie (Cluster)

Afficher plus d’avis clients

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.