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Nouvelle formation

Formation : Xray for Jira, un référentiel de tests

Xray for Jira, un référentiel de tests

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Maximisez la qualité de vos projets gérés sous Jira en utilisant Xray comme référentiel centralisé pour vos activités de test. Ce cours vous permettra de concevoir des campagnes de tests efficientes et gérez vos référentiels de tests avec le projet et les tickets existants dans Jira.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. JRX
Prix : 1690 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Maximisez la qualité de vos projets gérés sous Jira en utilisant Xray comme référentiel centralisé pour vos activités de test. Ce cours vous permettra de concevoir des campagnes de tests efficientes et gérez vos référentiels de tests avec le projet et les tickets existants dans Jira.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre l'intérêt d’un référentiel de tests
  • Adapter la configuration de Xray à un projet géré avec JIRA
  • S'approprier les fonctionnalités de Xray pour la création et la gestion d’un référentiel de tests
  • Générer des rapports de tests, créer et partager des tableaux de bord

Public concerné
Testeurs logiciels, Chefs de projet, Business analysts, Développeurs.

Prérequis
Connaissance du principe des tests fonctionnels, ainsi qu'une connaissance des principes agiles.

Programme de la formation

Jira et le plugin Xray

  • La gestion de projet en mode Agile.
  • Utilité d’un référentiel de tests.
  • Fonctionnalités clés d’un référentiel de tests.
  • Jira et la gestion de projet.
  • Xray for Jira, un plugin offrant des fonctionnalités de référentiel de tests.
Echanges
Processus de test mis en œuvre dans les organisations des participants, sur les potentiels apports de l’utilisation d’Xray.

Démarrer avec Xray

  • Jira et Xray : termes et concepts.
  • Paramètres généraux et paramètres projet.
  • Comment ajouter un projet.
  • Définir les rôles, configurer les types d’issues et la couverture de tests.
  • Organiser les répertoires d’un projet selon les besoins de son organisation.
Travaux pratiques
Installation et configuration d’Xray, lancement d’un projet et choix d’une organisation des tests.

Conception des tests et du référentiel de tests

  • Workflow Xray : spécification, organisation, planification et exécution.
  • Créer un plan de test et y ajouter des cas de test.
  • Organiser une campagne de tests.
  • Couvrir les exigences et les user story avec des cas de test.
  • Concevoir un référentiel de tests.
  • Gérer le versioning d’un référentiel de tests.
Travaux pratiques
Utiliser Xray pour définir les tests, l’organisation, la planification des tests et un référentiel de tests associé à un projet Jira.

Exécution et gestion des tests dans Xray

  • Mettre à jour les instances de test pour déterminer la qualité du système.
  • Preuves de test.
  • Gestion des environnements et données de test.
  • Campagnes de test d’intégration.
  • Lier exigence, anomalie, cas de test.
Travaux pratiques
Visualisation d’un tableau de test plan, exécution sur différents environnements, ajout de commentaires, bugs et preuves.

Reporting avec Xray

  • Panorama des possibilités pour le reporting.
  • Rapports standards.
  • Rapports personnalisés.
  • Rapport en temps réel.
Travaux pratiques
Suivi de la couverture des exigences, génération des rapports, création et partage de tableaux de bord.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance