Chaîne e-learning business Intelligence

Vous souhaitez transformer vos données en décisions stratégiques percutantes ? Découvrez comment la Business Intelligence peut révolutionner votre approche analytique avec notre chaîne spécialisée. Véritable clé de voûte de la gestion moderne, la Business Intelligence vous permet d'exploiter pleinement le potentiel de vos données. En passant par la collecte et l'analyse de vos données, vous apprendrez à concevoir des tableaux de bords intuitifs pour tous.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique

Réf. 8BI

Prix : 290 € H.T.

3j - 21h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

En option :

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Utiliser SAP BusinessObjects.
Créer des requêtes .
Analyser et présenter des données.
Optimiser la conception grâce à de bonnes pratiques.
Connaître les Compléments.
Construire une application Qlik Sense.
Comprendre le script de chargement de données et la construction fine d’objets.
Résoudre des problématiques complexes de la business intelligence.

Public concerné

Toute personne souhaitant présenter des données sous formes de rapports fiables et pertinents.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

SAP BusinessObjects Web Intelligence BI 4, interroger et présenter les données de l'entreprise

Présentation de BusinessObjects.
Interroger : les requêtes.
Présenter : mise en forme des rapports.
Présenter : mise en forme des diagrammes.
Analyser les données.
Utiliser plusieurs fournisseurs de données.
Nouveautés de Web Intelligence BI 5.
Bonnes pratiques et conception optimisée.
Compléments.

Qlik Sense, prendre en main l’outil d’aide à la décision

Introduction à Qlik Sense.
Découverte de Qlik Sense avec l'assistant.
Chargement avancé d'un jeu de données.
Construction de l'interface.

Modalités pratiques

Activités digitales

La structure IT : Cours enregistrés, vidéos d’expert et partages de bonnes pratiques.

Tutorat

Tutorat en option.

Méthodes pédagogiques;

De nombreux contenus réalisés par des formateurs suivant une démarche pédagogique rigoureuse. Durant chaque cours, des cas opérationnels sont commentés par des experts pour aider les apprenants à mettre en pratique ce qu’ils viennent d'apprendre. Afin de favoriser l’ancrage mémoriel, chaque contenu est découpé en séquences courtes de 3 à 10 minutes. Ce découpage permet un apprentissage dynamique et en toute autonomie pour chaque apprenant.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux