Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Développer son aisance à l’oral en anglais dans un contexte professionnel

Développer son aisance à l’oral en anglais dans un contexte professionnel

4,6 / 5

Cette formation intensive vous permettra d'améliorer rapidement votre niveau d'anglais à l'oral. Vous gagnerez en confiance et pourrez prendre la parole en public avec aisance. Vous serez capable de réaliser des présentations ou des exposés dans votre domaine et pourrez répondre aux questions sans appréhension.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ENU

Prix : 1550 € H.T.

2j - 14h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Financements

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Gagner en confiance et développer son aisance à l'oral
Prendre la parole en public en anglais
Animer une réunion et développer une argumentation
Enrichir son vocabulaire pour la conversation courante et ses activités professionnelles
Améliorer son accent et sa prononciation

Public concerné

Toute personne devant réaliser des présentations en anglais.

Prérequis

Formulation et compréhension de phrases simples à l'écrit et à l'oral. Équivalent au niveau B1 ou B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Se remettre à niveau

Connaissance des expressions idiomatiques, reconnaître les faux-amis.
Expressions indispensables pour la conversation courante.
Principales expressions de son secteur d'activité professionnelle.

Travaux pratiques

Mesure du niveau, détermination d'objectifs individuels. Exercices de prononciation.

Prendre la parole en anglais

Expressions utiles à la prise de parole facile et rapide.
Expressions utiles pour se présenter, décrire son parcours professionnel et personnel.
Techniques pour parler longuement de façon naturelle sans effort et développer une argumentation.

Travaux pratiques

Jeux de rôle et mises en situation. Entraînement à partir d'exposés déjà rédigés.

Faire une présentation en anglais

Prononciation et élaboration d'un Pitch.
Animation d'une réunion ou un débat.
Développement d'une argumentation.
Réponses aux questions.
Prise en main d'outils pour élaborer des exposés et structurer ses interventions.

Travaux pratiques

Rédaction et mise en forme d'une présentation. Jeux de rôle et mises en situation sur des sujets professionnels, débats et discussions.

Améliorer sa prononciation

Évaluation de chaque participant.
Structuration de la prononciation, développement d'automatismes de prononciation.
Exercices sur le rythme et l'intonation.
Progression dans l'expression, de phrases simples à des textes plus complexes.

Travaux pratiques

Exercices spécifiques de prononciation.

Modalités pratiques

Travaux pratiques

Jeux de rôle et mises en situation sur des sujets professionnels, débats et discussions.

Méthodes pédagogiques;

Pédagogie active et immersive. Formation délivrée 100% en anglais, comprenant des exercices et une évaluation tout au long de la formation.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main

Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Mobilités

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

AMOUDA J.

18/03/24

4 / 5

Le nombre de participants (3) était idéal pour cette formation, mais le niveau de la classe est hétérogène. J’aurais aussi préféré plus de situations de débats et de discussions pour me mettre en difficulté.

MATHIEU D.

18/03/24

5 / 5

La formatrice a ete tres à l’écoute de chacun. Le petit groupe a permis une bonne cohésion et beaucoup de pratique

FLORENCE B.

18/03/24

5 / 5

formation très bien organisée, très riche, avec une formatrice parfaite. Avec d’excellents conseils Elle m’a beaucoup apporté et donné envie de continuer dans cette voie. Merci beaucoup

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance