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Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Français Langue Étrangère, mise à niveau intensive à l'oral

Français Langue Étrangère, mise à niveau intensive à l'oral

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Depuis 2004, la maîtrise de la langue française est reconnue comme compétence professionnelle. Un bon niveau de français facilite l'insertion et l'accès à l'emploi. Cette formation vous aidera à améliorer votre expression et compréhension orales dans les différentes situations du monde de l'entreprise.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. FLT
Prix : 1810 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
Nous contacter




Depuis 2004, la maîtrise de la langue française est reconnue comme compétence professionnelle. Un bon niveau de français facilite l'insertion et l'accès à l'emploi. Cette formation vous aidera à améliorer votre expression et compréhension orales dans les différentes situations du monde de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Enrichir son vocabulaire lié au monde de l'entreprise
  • Renforcer son utilisation orale de la grammaire et de la conjugaison
  • Développer son aisance et sa crédibilité à l'oral
  • Comprendre et s'exprimer à l'aide d'expressions adaptées au contexte et à l'interlocuteur

Public concerné
Toute personne souhaitant améliorer son expression et sa compréhension orales.

Prérequis
Connaissances requises des bases de la langue française.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Eliminer ses fautes de français à l'oral

  • Employer correctement la phrase affirmative, interrogative, négative.
  • Etre vigilant avec la concordance des temps.
  • Utiliser les registres de langue selon la situation.
  • Se méfier des faux-amis, homonymes et contresens.
  • Utiliser des moyens mnémotechniques pour ancrer les notions problématiques.
  • Maîtriser la syntaxe et les liens logiques.
Exercice
Pratique intensive d'exercices sur les points de grammaire, conjugaison et syntaxe.

Améliorer sa compréhension orale

  • Identifier les mots clés et mots parasites d'un discours.
  • Distinguer les éléments du contexte aidant à la compréhension.
  • Repérer les éléments facilitateurs et les obstacles à la compréhension orale.
  • Appliquer les méthodes pour aider à mieux accéder au sens.
  • Connaître les particularités des différents accents suscitant des problèmes de compréhension.
Exercice
Pratique intensive d'exercices de compréhension orale dans différents contextes.

Développer sa fluidité dans ses échanges professionnels

  • Capter l'attention par les attitudes, ton et mots facilitant les échanges.
  • Structurer son intervention.
  • Eviter les redondances grâce aux synonymes et champs lexicaux.
  • Employer les expressions idiomatiques.
  • Améliorer sa prononciation grâce à la phonétique.
  • Travailler l'articulation, l'accentuation, les liaisons, le rythme et l'intonation.
Travaux pratiques
Cas pratiques. Mises en situation en entreprise.

S'adapter aux situations professionnelles : face-à-face, réunion, téléphone

  • Utiliser les codes socioculturels appropriés : normes, usages, vouvoiement, formules de politesse...
  • Développer un vocabulaire adapté à chaque situation.
  • Adapter son discours en fonction de son interlocuteur.
  • Interrompre en préservant le lien conversationnel.
  • Reformuler, faire répéter, exprimer son incompréhension.
  • Utiliser les codes spécifiques au téléphone.
  • Gérer les échanges dans les contextes formels et informels.
  • Argumenter son point de vue, donner du relief à ses idées.
Travaux pratiques
Cas pratiques en situations professionnelles : face-à-face, réunion et téléphone.


Modalités pratiques
Exercice
Réalisation de mises en situation, nombreux exercices pratiques d'expression et de compréhension orales.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance