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Nouvelle formation Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Audit de la fonction Trésorerie en entreprise

Audit de la fonction Trésorerie en entreprise

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Comment auditer la trésorerie d'une entreprise?? Quels sont les points clés?? Cette formation vous permettra de dresser un état des lieux sur les risques financiers d'une entreprise, les outils, le reporting et la gouvernance associés à la gestion de la trésorerie, puis de bâtir un plan d'action lié à cette revue.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. FTR
Prix : 1520 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
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Comment auditer la trésorerie d'une entreprise?? Quels sont les points clés?? Cette formation vous permettra de dresser un état des lieux sur les risques financiers d'une entreprise, les outils, le reporting et la gouvernance associés à la gestion de la trésorerie, puis de bâtir un plan d'action lié à cette revue.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Être en mesure d'identifier les zones de risques
  • Évaluer le dispositif existant de maîtrise des risques
  • Définir les actions et les contrôles à mettre en place
  • Établir des contrôles de niveau 1 afin d'atténuer le risque de fraude
  • Prioriser et décliner de façon opérationnel le plan d'actions

Public concerné
Consultants, auditeurs ou collaborateurs en entreprise prenant la responsabilité d'un département Trésorerie et financements.

Prérequis
Connaissances bureautiques. Capacités d'analyse. Expérience souhaitée en audit, gestion des risques, contrôle interne ou trésorerie/finance.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Dresser un état des lieux

  • Auditer les points clés en partant du bilan et du compte de résultat.
  • Maîtriser les techniques d'audit par les points clés.
  • Établir le focus sur la fraude.
Travaux pratiques
Faire une analyse à partir du bilan et du compte de résultat. Construire un questionnaire.

Coter les risques identifiés

  • Cartographier les risques financiers.
  • Déterminer une cote des risques identifiés.
  • Évaluer les contrôles et les dispositifs d'atténuation des risques existants.
  • Établir le focus sur la fraude.
Travaux pratiques
Réaliser une cartographie des risques.

Définir les actions à mener et les prioriser

  • Déterminer les actions opérationnelles à mettre en place.
  • Définir les actions à mener.
  • Mettre en place un plan d'action.
Travaux pratiques
Établir les actions à réaliser et les prioriser en fonction de la stratégie de l'entreprise.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Alternance d'exercices d'application et d'études de cas réels. Échanges de bonnes pratiques.
Méthodes pédagogiques;
Alternance d'échanges d'expérience et de cas pratiques adaptés avec l'utilisation de tableurs.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance