Formation : IIS 10, administrer un serveur Web, pour Windows Server 2016

IIS 10, administrer un serveur Web, pour Windows Server 2016

4,6 / 5

Vous apprendrez à installer, configurer et administrer un serveur Web IIS 10 sous Windows Server 2016. Vous apprendrez également à mettre en place, contrôler et administrer des sites et des applications en intégrant les contraintes de sécurité et de performances liées à ce serveur.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. IIA

Prix : 2070 € H.T.

3j - 21h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Savoir paramétrer un serveur IIS
Apprendre à sécuriser un serveur IIS
Maintenir un serveur IIS
Gérer les performances d'un serveur IIS

Public concerné

Administrateurs et ingénieurs système en charge de l'administration de serveurs Web

Prérequis

Bonnes connaissances des protocoles et des architectures Web. Connaissances de base de l'administration de Windows Server 2016

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Présentation

Architecture IIS 10, HTTP/2, Nano Server, En-tête d'hôte générique, Variables des pools d'application, HTTP 308.
Installer IIS avec Gestionnaire de serveur, DISM et unattend.xml.
Comment migrer d'un site Web IIS 8.0 / 8.5 vers IIS 10 ?

Travaux pratiques

Installation d'IIS 10.

Configuration de base

Gestion des services, configuration post-installation.
Outils d'administration, WMI, PowerShell, Appcmd.
Structure d'un site Web, répertoire virtuel, pool d'applications.

Travaux pratiques

Création de sites, d'applications et de répertoires virtuels.

Paramétrage de sites et d'applications Web

Sites statiques, liaison de site, en-tête d'hôte, filtres ISAPI.
Configuration du serveur Web, héritage et conflit.
Initialisation applications : consommation UC, évolutivité NUMA.
Configurer les fonctionnalités : document par défaut, pages d'erreurs HTTP, redirection.
Configurer les applications ASP.NET, PHP, Fast-CGI.

Travaux pratiques

Installation et paramétrage de sites. Configuration d'ASP.NET, PHP.

Sécurité

Les principales attaques : comment se défendre ? Outils de sécurité dans IIS.
Authentification anonyme, certificat client.
Autorisation : Application Pool Identity.
Créer un certificat de serveur auto-signé, centralisation des certificats.
Filtrage des demandes.
Restrictions ISAPI, CGI, IP et de domaine, règles d'autorisation d'URL.

Travaux pratiques

Mise en place de certificats SSL. Installation d'un système d'authentification. Tests de sécurité sur un serveur IIS.

Maintenance d'un serveur Web

Format des logs, amélioration de la journalisation.
Suivi des événements : intégration d'ETW.
Surveillance des processus de travail, configuration du suivi des demandes.
Sauvegarde et restauration.

Travaux pratiques

Outils d'analyse de logs et de reporting. Sauvegarde et restauration d'un environnement IIS.

Gestion des performances

Activation dynamique des sites.
Compression, mise en cache statique/dynamique.
Analyseur de performances, les compteurs à surveiller.
Configurer les performances du site Web et des pools d'applications.

Travaux pratiques

Monitorer un serveur IIS. Installer un outil de gestion de trafic. Mise en place d'un cache pour contenu dynamique.

Modalités pratiques

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

DAMASE P.

08/11/23

4 / 5

Claude prend le temps d’expliquer correctement les sujets

KEVIN M.

08/11/23

5 / 5

Contenu complet. Le formateur connait très bien son sujet, fait preuve d’une grande expertise, l’appui des documents fournis sont pertinents et très bien expliqués. Je suis ravi de participer à cette formation.

MICHAEL F.

08/11/23

5 / 5

L’évaluation de la formation dispensée par Claude est extrêmement positive. Son enthousiasme et son intérêt manifestes pour le sujet ont grandement contribué à rendre l’expérience d’apprentissage captivante. Claude a démontré une expertise approfondie, offrant des explications claires et accessibles. Sa disponibilité pour répondre aux questions et son approche interactive ont créé un environnement d’apprentissage dynamique.

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux