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Formation : Actualités des normes comptables internationales

Actualités des normes comptables internationales

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Les normes comptables internationales IFRS évoluent régulièrement depuis leur création. Cette formation vous permettra de mettre à jour vos connaissances réglementaires : vous découvrirez les nouvelles normes en vigueur, celles qui ont connu une révision ainsi que les projets de refonte de normes existantes.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. NCI
Prix : 1520 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Les normes comptables internationales IFRS évoluent régulièrement depuis leur création. Cette formation vous permettra de mettre à jour vos connaissances réglementaires : vous découvrirez les nouvelles normes en vigueur, celles qui ont connu une révision ainsi que les projets de refonte de normes existantes.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Actualiser ses connaissances des normes IAS et IFRS et de leurs évolutions
  • Anticiper l'application des nouvelles normes et des projets de refonte
  • Comprendre les difficultés de mise en œuvre de ces nouvelles normes
  • Appréhender les modifications dans les normes de consolidation

Public concerné
Consolideurs, cadres et analystes financiers ayant à pratiquer, lire et interpréter des comptes de groupe.

Prérequis
Expérience et pratique opérationnelle des normes comptables internationales.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Maîtriser les notions de groupe, contrôle et normes de consolidation

  • Rappels sur les notions de groupe, contrôle et méthodes de consolidation existantes. Convergence avec les US GAAP.
  • Objectifs des nouvelles normes de consolidation : le principe unique de contrôle et la convergence avec US GAAP.
  • IFRS 10 : les états financiers consolidés. Les critères qui définissent ce que représente le contrôle.
  • IAS 28 : les participations dans des entités associées et des co-entreprises.
  • IFRS 11 (en remplacement de l'IAS 31) : les partenariats. La distinction entre les entités et les opérations conjointes.
  • IFRS 12 : les informations sur les intérêts détenus dans d'autres entités.
  • IFRS 3 révisée : le regroupement des entreprises. Calcul du goodwill et difficultés de mise en œuvre.
Travaux pratiques
Démonstration, réflexion collective avec alternance d'exemples et de cas pratiques.

Identifier les nouvelles normes et les révisions de certaines normes

  • IAS 1 révisée : le résultat global, l'état de situation financière et le tableau de variation des capitaux propres.
  • IFRS 8 (en remplacement de l'IAS 14, applicable au 1er janvier 2009) : l'information sectorielle et ses objectifs.
  • IAS 19 : nouvelle norme sur les avantages du personnel. Ses impacts sur la valorisation des engagements.
  • IFRS 13 : l'évaluation à la juste valeur. Une nouvelle définition de la juste valeur et les techniques de valorisation.
Etude de cas
Illustrations à partir des comptes consolidés d'une société cotée en bourse.

Appréhender les projets de refonte des normes IFRS

  • IFRS 9 (applicable en 2018) : les instruments financiers.
  • IFRS 15 (en remplacement des normes IAS 11 et 18, applicable en 2018) : produits provenant de contrats avec les clients.
  • IFRS 16 (en remplacement de la norme IAS 17, applicable en 2019) : nouvelle norme sur les locations.
Travaux pratiques
Etudes de cas et travaux pratiques autour des projets de refonte.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Apports théoriques et exercices pratiques. Echanges, exemples et illustrations d'états financiers.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance