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Formation : Microsoft Deployment Toolkit 2013, déployer Windows

Microsoft Deployment Toolkit 2013, déployer Windows

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Cette formation vous apprendra à utiliser efficacement Microsoft Deployment ToolKit 2013 (MDT). Vous verrez comment modifier l'enchaînement des fenêtres, automatiser entièrement l'installation d'applications et d'un système d'exploitation ainsi qu'à modifier les scripts et les fichiers XML présents dans le MDT.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PLO
Prix : 2080 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Cette formation vous apprendra à utiliser efficacement Microsoft Deployment ToolKit 2013 (MDT). Vous verrez comment modifier l'enchaînement des fenêtres, automatiser entièrement l'installation d'applications et d'un système d'exploitation ainsi qu'à modifier les scripts et les fichiers XML présents dans le MDT.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et configurer l'outil Microsoft Deployment Toolkit (MDT) 2013
  • Utiliser MDT 2013 pour le déploiement d'installations Lite Touch et Zero Touch
  • Automatiser l'installation d'un système d'exploitation et d'application
  • Installer des rôles DHCP, DNS et AD DS avec MDT

Public concerné
Toute personne ayant en charge le déploiement de systèmes d'exploitation et le déploiement d'applications.

Prérequis
Connaissances de base de l'administration d'un serveur Windows 2012, 2008 ou 2003. Expérience souhaitable.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Installation

  • Présentation : Lite Touch (LTI), Zero Touch (ZTI), MDT Solution Accelerator.
  • Introduction de WAIK et WADK.
Travaux pratiques
Installation sur serveur (ou sur un OS client) de ADK, MDT. Ajout des systèmes d'exploitation, applications, packages et pilotes.

Automatisation des interfaces MDT

  • Différentes séquences (standard client TS, sysprep).
  • Automatisation des différentes fenêtres (authentification, TimeZone, langues).
Travaux pratiques
Création d'une Task Sequence LTI (Standard Client Task Sequence), personnalisation des fichiers de configuration (bootstrap.ini, Customsettings.ini).

Automatisation d'OS

  • Personnalisation d'un scénario (modification des partitions, ajout d'un script PowerShell).
  • Déploiement d'OS client Windows 7 et 8.1.
  • Ajout d'applications, drivers, mises à jour.
  • Création d'une image modèle WIM.
Travaux pratiques
Automatisation d'un serveur 2012 R2 avec installation d'un AD DS, DNS et DHCP, ajout de script de création d'UO, User dans l'AD. Automations d'un poste client avec ajout de driver, d'applications.

Lier un serveur de déploiement WDS à MDT

  • Configurer un serveur WDS.
  • Ajout de l'image de démarrage Litetouch.wim à WDS.
  • Création de profil, utilisation des bundles d'applications.
  • Configuration d'un scénario de déploiement vers VHD.
  • Installer plusieurs PC en fonction des adresses MAC (modification du customsettings.ini).
Travaux pratiques
Lancer le boot PXE, installer deux PC avec des préconfigurations différentes sans interaction utilisateur. Création de profil intégrant drivers, OS et applications.

MDT avec base de données

  • Installation et configuration de SQL Express dans MDT.
  • Utilisation et test de la base.
Travaux pratiques
Injections d'ordinateurs dans la base de données avec un fichier CSV et un script PowerShell. Installer deux postes (différenciant via GUID) à partir de la base de données avec deux rôles différents.

Diagnostic et résolution des problèmes

  • Méthodologie de résolution des problèmes.
  • Les problèmes courants.
  • Analyse des logs.
  • Activation du moniteur MDT.
Travaux pratiques
Analyse des variables et des logs pour optimiser MDT. Utilisation du moniteur MDT.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
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Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ABDELKADER D.
08/07/24
5 / 5

Top formation, top formateur. Un grand merci à Cyril
HAMID L.
11/09/23
4 / 5

Très bien
AYMARA R.
11/09/23
4 / 5

Je ne trouve pas que le support de cours est très parlant . Le professeur est à l’écoute mais on voit qu’il manque de temps pour tout expliquer pas à pas.


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance