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Formation incontournable

Formation : Réaliser une architecture microservices en Java

Réaliser une architecture microservices en Java

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Les microservices structurent une application comme un ensemble de services faiblement couplés. Cette architecture nécessite une grande maturité dans les pratiques de développement, de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles. Vous mettrez en œuvre, les technologies essentielles pour la bâtir.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. RUL
Prix : 2070 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Les microservices structurent une application comme un ensemble de services faiblement couplés. Cette architecture nécessite une grande maturité dans les pratiques de développement, de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles. Vous mettrez en œuvre, les technologies essentielles pour la bâtir.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Définir une architecture basée sur les microservices
  • Développer et consommer des services REST
  • Mettre en place des microservices à l'aide d'un framework Java
  • Déployer des microservices dans des conteneurs Docker
  • Administrer et surveiller des microservices

Public concerné
Développeurs, architectes.

Prérequis
Bonnes connaissances du langage Java, connaissances de base de l'administration Linux.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Regard sur l'évolution logicielle et organisationnelle.
  • Avantages et inconvénients des applications monolithiques.
  • Méthodologies Agiles et pratiques DevOps.
  • Processus d'intégration continue et de déploiement continu.

Les architectures microservices

  • Définition d'une architecture microservices.
  • Caractéristiques des microservices.
  • L'émergence des architectures microservices.
  • Les principaux acteurs.
  • Quelques exemples des géants du Web.

Communications dans une architecture microservices

  • Choix du style de collaboration : REST request/reply versus Publish-Subscribe Messaging.
  • Principes de base et rappels HTTP.
  • Mettre en œuvre des services REST avec Java.
  • Le principe HATEOAS.
  • Documenter un service REST avec Swagger.
  • Tester un service REST.
Travaux pratiques
Définition d'une API Rest avec Swagger et implémentation des services avec Jersey. Tester un service REST avec SoapUI.

Développer un microservice en Java

  • Présentation de frameworks Java "tout en un".
  • Comparaison entre SpringBoot et Dropwizard.
  • Développer une application avec Dropwizard ou SpringBoot.
  • Packager une application production-ready.
Travaux pratiques
Développer une application avec Dropwizard ou SpringBoot.

Exécuter un micrcoservice à l'aide de conteneurs

  • Présentation de Docker.
  • Fonctionnement des conteneurs avec Docker.
  • Concevoir des images personnalisées.
  • Configurer et démarrer des conteneurs.
Travaux pratiques
Création d'un conteneur personnalisé avec Docker.

Déploiement d'une architecture microservices

  • Techniques d'optimisation de déploiement.
  • Mettre en œuvre une application multi-conteneurs avec Docker Compose.
  • Solutions d'infrastructure pour les microservices (Kubernetes, Mesos, Swarm).
  • Solutions Cloud (Cloud Foundry, Heroku).
Travaux pratiques
Mise en place d'une architecture multi-conteneurs avec Docker Compose.

Administration et Monitoring

  • Centralisation des logs.
  • Le monitoring de microservices.
  • Métriques et Health Check.
Travaux pratiques
Mise en place de métriques d'une application pour les visualiser.


Modalités pratiques

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
JOEL M.
01/07/24
4 / 5

En attente du support et d’un zip des TPS réalisés lors des 3 jours.
EL HOUCINE A.
01/07/24
5 / 5

Cyril a bien préparé son sujet et il a répondu à toutes nos questions.Ils nous a fait de la veille aussi, ce qu’est génial.Merci beaucoup pour cette magnifique formation
ADRIEN L.
01/07/24
4 / 5

sujet un peu vaste pour la durée, manquait peut être mise a dispo des source projets et correction pour plus de fluidité




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance